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DIW Managerinnen-Barometer 2011

Frauen in den Spitzengremien großer Unternehmen sind noch immer die Ausnahme

24.01.2012 | Im Jahr 2011 hat sich der Frauenanteil in den Aufsichtsräten und Vorständen großer Unternehmen und Banken in Deutschland kaum verändert. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin). Weiterlesen …

Hirnforschung ohne Rollenklischees

Die Sache mit dem Einparken

07.12.2011 | Die moderne Hirnforschung sieht mögliche Begabungen von Frauen und Männern nicht mehr als biologisch vorgegeben und damit unveränderbar an. Viele Studien stellen noch nicht einmal Geschlechterdifferenzen fest. Weiterlesen …

Mikrozensus

Chefinnen meist jünger

14.06.2011 | Bei jüngeren Führungskräften liegt der Frauenanteil deutlich höher als bei älteren: Knapp 38% der Führungskräfte im Alter bis 39 Jahre waren weiblich – ab 40 Jahren und älter waren es lediglich rund 22% der Führungskräfte. Weiterlesen …

Gleichstellungsbericht

Neue Wege - gleiche Chancen. Gleichstellung von Frauen und Männern im Lebensverlauf

30.05.2011 | Zentrales Ergebnis der Diskussion zum Ersten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung mit 150 Fachleuten aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Verbänden: Deutschland hat großen Nachholbedarf in Sachen Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern. Weiterlesen …

Tagung

Frauen in die Chefsessel - Männer in die Familie? Geschlechterrollen im Wandel

27.05.2011 | Die 6. HBS-Gleichstellungstagung vom 29.-30. September im Umweltforum Berlin widmet sich den Geschlechterrollen von Frauen und Männern. Weiterlesen …

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