Die 17 % Schichtbeschäftigten in Deutschland haben es besonders schwer, ihr Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen, da Arbeit am Wochenende, abends oder nachts mit großen Nachteilen verbunden ist. Hinzu treten die seit langem bekannten Schwierigkeiten, Schicht- und Dienstpläne gesundheitsförderlich, ergonomisch und alter(n)sgerecht zu gestalten.

Die neue Broschüre verbindet bestehende Empfehlungen für die Schichtgestaltung und zeigt anhand von Beispielen und Umsetzungsstrategien, wie Schichtarbeit familienbewusster gestaltet werden kann.

Als Querschnittsthema verbindet die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verschiedenste Aspekte von Arbeit und Leben miteinander: z. B. Arbeitszeit, betriebliche Gesundheitsförderung, demografiefeste Personalplanung und Arbeitsorganisation.

Wenn gesundheitliche , soziale, ergonomische und alter(n)sgerechte Kriterien ausreichend berücksichtigt werden und zugleich Kriterien der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in die Schichtgestaltung integriert sind, sprechen wir von familienbewusster Schichtarbeit.

Die Broschüre kann über den DGB Bestellservice (in Kürze) für 1 € Schutzgebühr bestellt werden oder auf der Projekthompage herunter geladen werden.